单位给50岁员工买社保,单位给50岁员工买社保多少钱

1. 单位给50岁员工买社保多少钱

一般女性职工50周岁就到退休年龄了。如果以前也没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万块钱左右。当然最好去当地的部门去查询一下。

50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。只是交费比较多，要交满15年后才可领养老金.

2. 单位给50岁员工买社保多少钱一年

梅州市职工社会保险缴费标准一览表

单位职工（2021年7月--2021年12月）

险种 缴费基数

（元） 缴费比例（％） 按缴费基数下限、最低缴费比例计算每月最低缴费金额（元）

单位 个人 合计 单位 个人

养老保险 3800～22941 14 8 836.00 532.00 304.00

▲失业保险 1410～21291 0.32～0.8 0.2 7.33 4.51 2.82

▲工伤保险

0.1～1.05

4.13 4.13

医疗保险 4258～21291 6.3 2 353.41 268.25 85.16

补充医疗保险

13.00 8.00 5.00

生育保险 4258～21291 0.5

21.29 21.29

合 计

21.22～22.96 10.2 1235.17 838.19 396.98

灵活就业人员（2021年7月--2022年6月）

险种 缴费基数

（元） 缴费比例（％） 按缴费基数下限计算

每月最低缴费金额（元）

企业职工养老保险 3800～22941 ▲20 760.00

职工医疗保险 7097 8.3 589.05

补充医疗保险

13

合计

1362.05

机关事业单位养老保险（2021年1月-12月)

险种 缴费基数

（元） 缴费比例（％） 按缴费基数下限计算

每月最低缴费金额（元）

单位 个人 合计 单位 个人

养老保险 4588～22941 16 8 1101.12 734.08 367.04

备注：

一、用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额，在规定的缴费基数上、下限范围内申报缴纳各项社会保险费。

二、失业保险：实施浮动费率，用人单位缴费费率按前五年失业保险申领情况等因素确定缴费系数实施三档费率浮动，再按省规定进行阶段性调整，调整后单位费率分别为0.32％、0.48％、0.8％；职工个人缴费比例为0.2％。

工伤保险：全部由用人单位缴纳。实施浮动费率，用人单位按行业风险分为八类行业，在执行业基准费率的基础上，根据用人单位上一年度工伤保险基金收支情况确定五个上下浮动档次实施费率浮动后，按省规定从2021年5月1日起对费率实施阶段性下调50％，调整后费率区间为0.1％～1.05％。最低缴费金额根据全市参保单位月平均缴费工资、最低缴费费率进行测算。

3. 50岁买社保要多少钱

农村社会养老保险有个人缴费，集体补助或者政府补贴的三种模式。养老保险的缴费额度也不一样：一年有缴纳100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元以及1000元的额度。额度，可以自主选择，并不强制。只要是年龄在16岁以上的人，非在校学生或者没有参加城镇职工基本养老保险的农村人，都可以参与缴纳这种保险。

等你到了60岁之后，每个月就可以领取你的养老金了。

假如你每年交600元，到了60岁之后，每个月就可以领取55（60030）×15÷139130元。

4. 单位给50岁员工买社保多少钱合适

因人而异，所以标准也不同

一、2020社保最低标准交多少钱

各地的基数都有所不同，基本在200-400之间，按照当地的最低基数来缴纳。各地标准不一样有多档可以选择，先打12333咨询。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。

不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保。

一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，例如，北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业保险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%-60%之间的，按时申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、社保要交满多少年才有用

男满30年,女满25年。

(1)一般来说，医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇。

(2)社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

(3)在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

(4)按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

(5)失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

(6)按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

(7)对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

对于社保的缴纳，大家要注意一下具体的缴纳流程，了解一下相关的知识，大家在交纳的时候要注意，根据相关部门的规定来进行办理，如果大家对此有不明白的，尽量咨询当地的社保缴纳机构或者网站询问。

5. 单位给50岁员工买社保多少钱一个月

挂靠企业缴纳社保谈不上划算不划算，因为国家政策规定，个人是不允许挂靠任何单位缴纳社保的，50岁了，如果没有正式单位工作，可以以自由职业（灵活就业者）的身份缴纳社保，只要交满15年，也是可以享受退休金的，虽然个人缴纳社保到退休时，要比单位缴纳社保所领取的退休金会少些，但遵纪守法是每一个公民所必须的。

6. 50岁后社保是单位买或是个人买??

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险，同时劳动者也必须依法缴纳个人应当缴纳的部分社会保险费用。

按照现行法律法规规定，女职工年满50周岁；从事特别繁重体力劳动，从事有毒有害环境下的工作和在特别恶劣的环境气候下工作，男职工可以年满50周岁时因特从事特殊工种造成的伤害，病害，经严格审批，符合条件的可以退休。

50岁退休后的待遇，与缴纳养老保险的多少，成正比例关系，即退休前缴纳的社会保险的基数越高，退休后的待遇就高，反之亦反之。

有些劳动者尤其是农民工劳动者，对于依法缴纳社会保险的认识不足，会以种种理由让用工单位把应依法缴纳社会保险的费用直接作为薪水发给自己，有的用工单位也对劳动法执行不力，把应该为劳动者缴纳社会保险的费用，全部或者部分作为薪水发给劳动者，以达到稳定劳动者队伍的目的。这样劳动者自己到了退休年龄就可能拿不到退休金，或者只拿少量的退休金。

因此所有劳动者都应该从进入用工单位之日起，就开始依法缴纳社会保险金，以便自己到了退休之后，获得更好的退休待遇。特别是50岁退休的劳动者。

7. 50岁员工要买社保吗

当然是这样的，如果自己也是可以的。劳动法规定是用人单位交，没有交就违法了，50岁还不到法定退休年龄，用人单位理应交社保。

现在出现一种情况，女的如果快到退休年龄，有些不愿给交社保。其中原因之一，可能是在哪里交的社保，就得在哪里办理退休，如果任为你不能为用人单位创造价值可能会找些借口，让你辞职。

8. 50岁还能在单位买社保

50岁是否还需要缴纳养老保险，要分情况：若女性职工且已达到法定退休年龄的不可以再缴纳养老保险，已享受养老待遇；若女性领导干部还可以缴纳社会保险；男性职工还未达到法定退休年龄，是还可以缴纳社会保险的。

办理参加养老保险，需按月缴费至满15年，才能办理退休。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

中老年人除了养老保险还可以买以下保险：

1、防癌险（给付型）

防癌险代替的是重疾险，确认癌症后一次性赔付保额。

即使有三高、糖尿病、类风湿等与癌症无关的病症，也可以投保，比较适合老人。

2、防癌医疗险（报销型）

防癌医疗险代替的是百万医疗险，得了癌症后，可以报销住院治疗等花费,

防癌医疗险对于健康告知比较宽松，即使有三高、糖尿病、类风湿等与癌症无关的病症，也可以投保。

3、意外险

老年人手脚不利索，很容易发生意外，一旦受伤，医药费用支出一定不少，有针对性地购买老年意外险是必需的。

9. 50岁后自己交社保每月多少钱

2021年企业职工缴费标准：月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中：月缴费基数为本人上年度月平均工资（60%到300%五个缴费档次），各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%。

例如某地区的社会平均工资为4000元，按照最低缴费基数来缴纳社保，参保人员每月至少需要保费4000*60%*（28%+4.2%）=772.8元，那么2021年需要的社保费用就是9273.6元。

10. 有单位交的社保50岁可以领吗

50岁后可以领社保吗吗？

我个人认为这个问题应该从两个方面来看!能不能领社保？要看你的实际缴费年限来定!首先你交社保的年限必须在15年以上这样的话，在你退休时可以领取社保基金，也就是现在所说的退休金!如果你达不到15年上交社保的年限就不能领取社保金!