苏州社保新规定,苏州社保新规定8月最新规定

1. 苏州社保新规定2021年8月最新规定

2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险（含生育保险）、失业保险，工伤保险微费基数参照执行。

灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二挡，灵活就业人员参加职工医疗保险的冋缴费基数职调内3800元。

2. 苏州社保新规定2021年8月最新规定图片

缴费基数下限为3368元/月

3. 苏州社保政策最新2021

苏州园区社保五险的缴费比例

2021年苏州园区社保费用比例是分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。只要是正常缴纳职工社保，就要按照固定的比例来计算社保的费用，这样才能够保障好我们的权益。

4. 苏州社保缴费比例2021年7月

一、2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

　　二、2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

　　三、不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

　　省人力资源和社会保障厅年度缴费基数调整文件正式公布后，统一按省规定执行。请及时关注苏州市医疗保障局网站、苏州市社会保险基金管理中心网站并做好相关准备。

5. 2021年苏州社保再次减免

2020年的社保只缴6个月是因为受2020年的新冠疫情影响，人力资源社会保障部会同财政部，税务总局研究制定阶段性减免企业社保费政策，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分

6. 2021年苏州社保新规定 新政策出台

苏州2021五险一金比例是怎样的？养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

“五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

1、社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：

调整园区社会保险(公积金)缴费比例：

甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

综上所述，就是苏州五险一金比例的答案，希望对大家帮助。

7. 2021年苏州社保减免政策

补贴政策

1.社保方面

对企业女职工在产假期间，支付的社保费用进行补贴。比如：生育二孩，补贴50%，生育三孩，补贴80%。

2.假期方面

将产假提高至158天；护理假提高至15天；增设父母育儿假，在子女3周岁前，夫妻双方每年可分别享受10天的育儿假；对于独生子女父母年满60周岁，患病住院期间，其独生子女可以享受5天的带薪护理假。

3.住房方面

要求各地可以结合实际情况，在配租公租房时，对于符合条件且有未成年子女的家庭，在户型选择方面，予以适当的政策照顾。

4.教育方面

每年新建改扩建一批公办幼儿园，保持普惠性幼儿园覆盖率不低于85%。推进义务教育均衡发展，实行公办民办学校同步招生。

5.财税方面

增加财税政策支持，减免经济困难家庭入托、入园、入学等费用。

8. 苏州社保新规定2021年8月最新规定是什么

2021年1-6月社保缴费基数是3368，2021年7-12缴费基数是3800，从2021年7月开始。社保缴费是当月缴存当月的，2021年6月的社保缴费分别于2021年7-9月扣，之后社保缴费就是当月缴存当月的，不用延迟到下一个月来缴存，我的问题回答完毕，谢谢哈