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17岁用办社保卡,17岁用办社保卡在哪里办
1. 17岁用办社保卡在哪里办
17岁激活电子医保卡,可以找到支付宝首页城市服务,点击社保,点击电子社保卡,然后激活就可以了。
2. 17岁可以自己去办社保卡吗
社保卡封存的意思就是持卡人因为一些原因而导致社保缴存出现中断的情况,而社保这时候不可以转移且又不符合销户条件时,中断缴存的社保卡账户就要进行暂时封闭,然而封存的社保卡账户就被叫做封存户。
通常情况下,持卡人工作单位合并、分立、撤销、解散、破产或持卡人主动或被动与工作单位终止劳动合同时会要进行社保卡账户封存。在封存之后,原社保缴费记录还是有效,社保关系也有效,就只是暂时的停止保障功能而已,也就是说以后还是可以启封续保的。
你要明确的是,养老金的领取与养老保险的缴费年数和档次是有一些关系的。如果社保卡账户封存的时间有点久的话,就会影响养老保险的累计缴费年限,这样就能够影响可领取的养老金数额。
3. 社保卡17岁可以办理吗?
社保卡没有预留号码,如果开通了银行卡功能,需要到银行办理预留号码。
具体办理流程如下:① 在银行大堂工作人员的协助下复印身份证,同时取号排队。
② 填写一张业务办理的申请单,在申请业务一栏选择”更换预留手机“,并附现在需要绑定的手机号码。(如果申请单其他项有疑问,可以参考银行提供的模板,也可以咨询银行大堂经理。银行不同所需填写的申请单名称不同,以工行为例需要填写的是“其他业务申请单”。)
③ 待叫到号后,将银行卡、身份证原件、身份证复印件、业务申请单交付与柜台工作人员,即可修改设置预留手机。
4. 18岁怎么办社保卡
一、公民没满18岁能买社保吗?
不满18周岁能交社会保险,一般16周岁以上就可以交社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
二、社保的相关法律规定
《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5. 17岁用办社保卡在哪里办理
身份证吧,这个应该是可以办的,我们这里村集体给办的,好像不需要十八周岁,我的一年多两年了还没有激活呢,不过都不要紧。
6. 17岁怎么办理社保卡
关于17岁男孩有没有社保卡的,问题,答案是有的。我们生活在繁荣昌盛的中国,中国公民在生下来就可以办理,身份证已社保卡,在出生的婴幼儿都能看病报销等项目,别说一个17岁的孩子了也同样有,所以说17岁男孩应该有社保卡,要是没办过应该相社区街道申请
7. 17岁可以办理社保吗
可以的。17周岁没有学籍的社会青年,可以办理城职或者城乡社保卡。办社保卡之前要确定自己参加哪种社保登记。
如果选择参加城职社保,本人到居住地城镇党群服务中心进行城职社保登记,开具税务缴费通知单,然后带着本人身份证到有缴费服务的银行网点办理缴费,缴费后的次月10号以后就可以到缴费银行办理激活社保卡
8. 17岁激活社保卡需要什么
京东白条开通需要满18岁。目前京东白条服务已向所有京东会员开放申请,年龄在18-55周岁之间的中国大陆居民可以尝试申请京东白条,申请通过后即可享受京东白条服务。同一身份证、同一手机号目前只可以激活一个白条账户,所以未满18岁是无法申请京东白条的。
9. 社保卡去哪里领取
1.退休人员在原参保单位领卡。
2.在职人员由参保单位统一办理,单位领卡。
3.社会化妆管理退休人员,在参保街道社保所领取。
4.有些地方需要在银行办理并在银行领取,也可以到当地社会保障服务中心去咨询领取。
10. 17岁办社保卡需要什么证件
17岁可以办理社会保障卡。 办理社保卡需要满16周岁以上可以参保,未满16周岁的童工是不能参加社保的,至于16周岁到18周岁的未成年职工,只要岗位符合《未成年工特殊保护规定》相关规定,就可以参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。