公司一般交社保是那种档次的,企业交社保有几个档次

1. 企业交社保有几个档次

只要受聘于单位，企业缴纳社保是不分档次的，按规定是以个人实际收入为缴费基数缴费，如果个人收入低于当地最低缴费基数，就不得低于当地最低缴费基数缴费。

2. 企业交的社保是什么档次

有。缴纳社会保险基金年限越长的养老金金额越高，部分省市把工龄档次分为15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。一般来说，你的退休工资组成有四部分，一是个人帐户工资，二是基础工资（上年社平工资十本人投保级数工资）除以2乘以1%乘以工龄，三是过渡性工资（94年以前工龄）本人投保级数工资乘以94年以前工龄（视同投保）乘以1.3%，四是补贴。

投保级数越高，工龄越长，退休晚，退休工资越多。

3. 企业交社保有几个档次有什么差别

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关

4. 公司交社保是哪个档次

社保基础4250是指缴纳社保费所选择的档次。

社保是国家统一规定以当地的现在的社会平均工资28%确定基数。社保管理部门按照基数划定不同的档次，最低的60%，最高的300%，其中的20%单位交。8%个人交进入个人账户。目前。本地区标准的基数每个月1400。单位1000。个人400。如果是交4250元。是标准基数303%。属于最高的档次。

5. 企业社保交费档次

社会保险缴费基数是以上年度职工月平均工资为缴费基数，而平均缴费基数是以上年度社会月平均工资为基础缴费基数，最低缴费基数是以基础缴费基数的60%为缴费基数，最高缴费基数是以基础缴费基数的300%为缴费基数，所以职工缴费基数最低档为基础的60%，最高档为基础的300%，平均档为基础缴费基数。

6. 一般企业交的社保是多少档次

答：目前，职工社会保险缴费没有档次之说。社保部门只是规定了最低缴费基数和最高缴费基数

最低缴费基数一般是统筹区域社平工资的60%（北京有40%），最高缴费基数是社平工资的300%。在这两个基数之间任何一个整数都可以。但是，应当是以职工的上年度或平均到月的月度应发工资为准。

7. 缴社保有几种档次

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：

1. 最di档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大bing互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；

2. 一档(60%)：月缴费金额为692.37元；

3. 二档(80%)：月缴费金额为835.97元；

4. 三档(百分之bai)：月缴费金额为979.77元。

8. 企业交社保有几个档次的

有工作单位的职工参加养老保险，不分档次，原则上以本人工资为缴费基数。

无业人员因没有固定工资标准，当地社会保险以社会平均工资一定比例为基数，才分几个档次，由无业人员自己选择。

9. 公司交社保有几个档次

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。上年社会平工均工资为缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

据悉，最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。