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杭州最低社保交多少,杭州最低社保交多少钱一个月

2024-05-13 09:49:15

1. 杭州最低社保交多少钱一个月

目前浙江缴费基数的下限为3321.6元,而社保各险种的缴费基数为:

职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*8%=265.73元

职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*2%=66.43元

失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*0.5%=16.61元

工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳。

住房公积金:单位依照5%-12%的比例进行缴纳,个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳,缴费基数下限为2010元。

个人最低缴费:2010*5%=100.5元

个人参保:

职工基本养老保险:参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。

个人最低缴费:3321.6*18%=597.89元

职工基本医疗保险:参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。

个人最低缴费:其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。

2. 杭州最低社保交多少钱一个月啊

1、2021年杭州市公积金缴存基数下限(最低标准):为市政府公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限:为2010元;桐庐县、淳安县、建德市下限:为1660元。

2、自2021年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。

3、机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算;企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

4、2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为32077元。

5、缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

3. 杭州社保最低缴费多少钱一个月

杭州社保缴费基数

如果要计算2021杭州社保最低标准,那么则需要按照最低缴费基数来计算。21年社保最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。按照最低缴费基数参保,每个月五险费用最低为1215.85元。公积金缴费基数最低为2010元,最低每个月公积金费用为482元。其实保证五险一金持续缴费,我们享受到的待遇也都是有保障的。

4. 杭州个人交社保最低多少钱一个月

4000元左右。

因为是最低基数交费是社会平均工资的60%,相对来说退休金要少一点,按照我国社保政策多交多得的原则,最低交费是60%,最高交费是300%,还有男女有区别,男性退休金比女性退休高。

Ⅲ 杭州市区社保181个月基数3957能拿多少钱

2022年4月杭州最新社保费用:

在2022年4月份,由于杭州养老保险缴纳比例调整,社保费用是1487.84元,其中职工个人部分需缴纳415.49元。

全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均"工资的300% )执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60% )执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

职工费用是单位和员工共同承担,社保缴费基数上调,也意味着单位和个人的保险费用也将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也越多

5. 杭州最低工资标准社保需要交多少钱

1、北京:最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%

2、上海:最低工资标准2480,社保上限28017,下限4927;公积金上限28017,下限2480;社平工资7132;养老缴费比例,单位21%,个人8%;医疗单位10%,个人2%;失业单位1.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.5%,公积金单位/个人5%-7%

3、苏州:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限26400,下限3030;社平工资4755;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;公积金单位/个人5%-12%

4、杭州:最低工资标准2010,社保上限16608,下限3322;公积金上限29335,下限2010;社平工资5389;养老缴费比例,单位14%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位1.2%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%

5、南京:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限31200,下限2020;社平工资4620;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位9%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.8%,公积金单位/个人8%-12%

6. 杭州最低社保每月交多少钱

其他城乡居民医保分为两档,参保人员可根据本人情况选择参保:

  (1)一档:医保费为个人每年缴纳600元;

  (2)二档:医保费为个人每年缴纳400元。

  持有效期内杭州市《特困人员救助供养证》《最低生活保障家庭证》《残疾人基本生活保障证》二级及以上《中华人民共和国残疾人证》等证件的人员及重点优抚对象,其个人应缴纳的部分由政府补贴;

  《最低生活保障边缘家庭证》持有者,其个人应缴纳的部分由政府补贴一半。

7. 杭州社保最低标准交多少钱

目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元,而社保各险种的缴费基数为:

职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*8%=265.73元

职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*2%=66.43元

失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*0.5%=16.61元

工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳。

住房公积金:单位依照5%-12%的比例进行缴纳,个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳,缴费基数下限为2010元。

个人最低缴费:2010*5%=100.5元

个人参保:

职工基本养老保险:参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。

个人最低缴费:3321.6*18%=597.89元

职工基本医疗保险:参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。

个人最低缴费:其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。

8. 杭州社保自己交最低交多少钱一个月

2021年杭州社保缴费标准

20年社保缴费基数就没有提升,21年也会按照原有缴费基数来进行设定。最高缴费基数17881元,最低缴费基数3322元。如果是自行参保社保,那么也可以通过易社保APP进行代办,这样就可以自选缴费基数,根据自己的实际情况或者是直接根据最低缴费基数来参保都是可以的。

按照2021年杭州社保缴费标准,以最低缴费基数参保社保,每个月只需要1275.64元。而且通过易社保APP来进行代缴只需要我们提交自己的相关资料,选择缴费基数就可以持续性参保社保,享受社保待遇也会更好。

9. 杭州最低社保个人交多少钱一个月

2021杭州社保缴费标准:

因为很多人本身就是暂时离职没有交社保费用,如果想要保证自己的五险一金费用不中断,那么还是要及时续交社保才行。其实现在直接通过代理公司来参保即可,这样也可以自己交职工社保的费用。其实代缴社保时,只需要按照2021杭州社保最低标准来参保即可,那么最低每个月的费用要多少钱呢?

杭州社保有固定比例

只要是交职工社保费用,那么都是要按照固定的缴费比例来进行费用计算的。用人单位要承担14%养老保险,9.9%医疗保鲜,0.2%工伤保险,0.5%失业保险和1.5%残保金。而职工个人只需要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险费用。如果是代缴社保,那么你需要承担全额的缴费比例。

杭州社保缴费基数

如果要计算2021杭州社保最低标准,那么则需要按照最低缴费基数来计算。21年社保最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。按照最低缴费基数参保,每个月五险费用最低为1215.85元。公积金缴费基数最低为2010元,最低每个月公积金费用为482元。其实保证五险一金持续缴费,我们享受到的待遇也都是有保障的。

10. 杭州社保最低一个月要交多少钱

按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定。

      社会保险费的单位缴费基数,根据单位性质采用不同方式确定。机关事业单位,其单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确定。除机关事业单位外的其他用人单位,其单位缴费基数按照本单位当月职工工资总额确定。

职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。


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