杭州市社保计算,杭州社保基数如何计算

1. 杭州社保基数如何计算

2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；

2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；

3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。

2. 杭州社保基数计算器

2021杭州社保缴费标准：

因为很多人本身就是暂时离职没有交社保费用，如果想要保证自己的五险一金费用不中断，那么还是要及时续交社保才行。其实现在直接通过代理公司来参保即可，这样也可以自己交职工社保的费用。其实代缴社保时，只需要按照2021杭州社保最低标准来参保即可，那么最低每个月的费用要多少钱呢？

杭州社保有固定比例

只要是交职工社保费用，那么都是要按照固定的缴费比例来进行费用计算的。用人单位要承担14%养老保险，9.9%医疗保鲜，0.2%工伤保险，0.5%失业保险和1.5%残保金。而职工个人只需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险费用。如果是代缴社保，那么你需要承担全额的缴费比例。

杭州社保缴费基数

如果要计算2021杭州社保最低标准，那么则需要按照最低缴费基数来计算。21年社保最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。按照最低缴费基数参保，每个月五险费用最低为1215.85元。公积金缴费基数最低为2010元，最低每个月公积金费用为482元。其实保证五险一金持续缴费，我们享受到的待遇也都是有保障的。

3. 杭州社保基数怎么算

2019年新的缴费基数上下限

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元

4. 杭州社保基数如何计算出来

根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：

月平均工资(保留小数点后两位)为61099元÷12月=5091.58元/月

保底工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×60%=3054.95

封顶工资基数(保留小数点后两位)为5091.58×300%=15274.74

杭州社保缴费基数上下限明确为：上限：15274.74元;下限：3054.95元。

5. 杭州社保基数比例参照表

2019年杭州市最新社保缴费标准从7月起最低社保基数由3054.95调整为3321.6；而最高缴费基数由15274.74调整为16608。具体的计算方式如下：根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元即杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元

新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。（意思就是7月份开始启用新增基数范围，但实际执行月份是从1月开始，1-6月如果有社保基数差额将会进行多退少补的操作）

6. 杭州社保基数怎么计算

答:在2021年9月份，社保费用是1215.85元，个人需要缴纳348.81元。

在2021年10月份，由于杭州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1448.26元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

如果用户在1-9月按照浙江实行的社保基数下限3322元来缴纳社保，那么就需要按照3957元的社保基数来进行补差（补1-9月）。

7. 杭州社保工资基数

以前的不知道了，从15年开始一直会用所以了解些。

1.2015年杭州社保最低基数2418.6元；

2.2016年杭州社保最低基数2585.95元；

3.2017年杭州社保最低基数2819.25元；

4.2018年杭州社保最低基数3054.95元；

5.2019年杭州社保最低基数3321.6元；

6.2020年杭州社保最低基数3321.6元；疫情影响未调整；

7.2021年杭州社保最低基数9357元；

2022年目前应该还未调整。

8. 杭州社保缴费基数怎么算

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示：杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。

浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。

2019年杭州主城区五险一金最低标准

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。

医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。

失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。

工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。

生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。

住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元

单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元

9. 杭州社保基数计算表

2019年杭州市个人社保缴纳费基数：

调整新基数后杭州社保总费用为：1296.15元，其中企业部分为：947.38元，个人部分为：348.77元。

杭州市住房公积金缴费基数为2020元，按12%比例缴纳，每月缴存额为482元，单位和个人各承担241元。

杭州个人社保和住房公积金费2019年杭州市社保缴费基数下限为3321.6元，杭州市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项缴费基数均为3321.6元。用一起为：1778.15元。

10. 杭州社保基数计算公式

法律分析：2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；

2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；

3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元