清远社保个人交多少钱,清远社保个人交钱和公司扣的钱不一致

1. 清远社保个人交钱和公司扣的钱不一致

交的应该是清远农民工社会保险，该保险只需要交纳养老保险的个人部分，2011年6月份之前，最低缴费基数为710元，交纳比例为8%，合计个人部分为56.8。

其余四险皆为公司交纳。2011年7月开始上调缴费基数为850，缴费比例没调整，个人养老金需交纳部分68元。

2. 清远社保个人交钱和公司扣的钱不一致吗

1.广州社保和清远社保缴交金额不同。广州社保缴交金额比清远社保高；

2.退休后，退休待遇不同。广州社保退休待遇比清远社保退休待遇高，广州退休金每年涨幅比清远大；

3.医保待遇不同。广州医保待遇比清远医保遇好。广州医保待遇在广州的报销比例为80%-90%，而清远医保待遇在广州的报销比例为40%-60%。

3. 社保扣的钱和实际交的不一致

不会一致的，一致就不对了。

社保缴费如果是单位缴费，查到的仅仅是个人缴纳的进入个人账户的那部分，单位缴纳的那部分进入社保基金统筹了，与个人无关，因此就是不一致。 即是以个人名义社会参保，个人缴纳的总额也只有约1/3进入个人账户，其他约2/3进入社保基金统筹。

社保基金统筹四种模式：

1.现收现付社会统筹制模式

由社会保险机构为退休人员需支付退休养老金的总额进行社会筹资，即由单位和在职职工个人、（或全部由单位）按工资总额的一定比例缴纳保险费。以支定收，不留积累，养老保险的负担是代际之间进行转移，即由在职职工一代人负担已退休职工一代人的养老费用，在职职工本人则由下一代人负担。

此模式的主要特点是：费率调整灵活；社会共济性强，易于操作，不存在基金受通货膨胀和利率波动的威胁，具有通过再分配达到公平为主导的特性。

2.社会统筹部分基金积累制模式

是在社会统筹筹资框架内建立部分基金积累，一方面对已经退

休者的养老金继续实行现收现付，一方面为应付退休高峰期预筹部分积累基金，实行“以支定收，略有结余，留有部分积累”的原则，在现行统筹率基础上适当增加几个百分点，作为长期统筹调剂使用的积累基金。

3.个人账户储存基金制模式

该模式是从职工开始参加工作起，按工资总额的一定比例由单位和个人缴纳保险费，记入个人账户，作为长期储存积累增值的基金，其所有权归个人。职工到法定退休年龄，按个人账户积累总额（包括保险费本金和利息）以养老年金方式逐月发给个人。

此模式的主要特点是将自我保障融入社会保险，激励机制强，透明度高，利于监督管理，能形成预筹基金，长期积累增值，个人为将来作出长远保障，具有以效率为主导的特性。

4.基金积累制模式

社会统筹和个人账户相结合

其核心是引进了个人账户储存基金制的机理，积累基金建筑在个人账户的基础上，同时又保持了社会统筹互助调剂的机制。单位缴纳的保险费大部分统筹调剂用于支付已退休人员的费用，职工个人缴纳的全部保险费和单位缴纳统筹保险费的一部分一起进入职工个人账户。

这种模式由于建立了养老金个人账户，具有激励机制和监督机制，同时也保留了社会统筹互济的优点，集聚了个人账户储存基金制和现收现付社会统筹制两者的优点，防止和克服了两者的弱点和可能出现的问题。从理论上看这种模式是优点大于缺点，是中国养老保险改革中探索的一种新型模式。

扩展资料：

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

保费计算

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料来源：

4. 公司社保只交了个人扣除的钱

单位会计没把个人自缴部分五险一金扣除属于违规操作，我国现行劳动法和社保规定，单位要为从业人员缴纳社保五险一金。五险一金按照规定比例分为两部分，一部分是单位承担的，另一部分是个人承担自缴部分。

单位财务人员有义务为员工代扣代缴个人自缴部分五险一金。而会计人员没有扣除个人自缴这部分五险一金，很显然，是会计人员严重失职行为。

5. 个人交社保跟单位交社保的钱一样吗

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

6. 社保是自己扣费吗

检查原因首先，要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录

个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

7. 社保缴费和公司扣款不一样

两个公司缴纳的社保金额不一样，是因为两个公司选择的缴费档次不一样。我们在缴纳社保的时候，可以选择高档位，也可以选择低档位，因为养老保险缴费本来就可以自主选择缴费档次，单位为你缴纳社保的时候，同样可以选择不同的档位缴纳，两个公司缴纳的社保金额不一样，是因为一个公司可能选择的是高档位缴纳一个公司可能选择的是低档位缴纳，这样相应的你的个人部分扣费金额也不一样。

8. 社保个人缴费部分从公司扣吗

单位交的社保不可以全部计入管理费，单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬，因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：

1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算

借：管理费用－养老保险、失业保险

贷：其他应付款－养老保险、失业保险

2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费

借：应付福利费

贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险

3、职工负担的保险通过应付工资核算

借：应付工资

贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险

扩展资料：

“应付职工薪酬”中的社保费和“管理费用”中社保费的区别：

1、应付职工薪酬科目属于负债类科目，二级明细社保费是指一个时点公司未缴纳的社保。

管理费用科目属于损益类科目，二级明细社保费是指一个时期公司应承担的社保费。

2、应付职工薪酬的社保费核算企业应缴纳给社保局的社会保障费，包括从员工工资中扣下的由员工负担的部分和公司负担的部分。

而管理费用中的社保费核算企业应该负担的社会保障费。

参考资料来源：

参考资料来源：

9. 为什么公司扣的社保钱和交的不一样

职工医保的资金来源有两个方面，即公司和个人同时缴纳，双方各自缴纳一部分，职工缴纳的部分会每月从工资中扣除。缴纳比例往往由公司来决定，经营状况越好，财力越充足的公司会主动选择较高的一档，为员工提供更好的福利待遇。当然，相应的员工每月扣除的医保钱也会稍微上升，不过这类公司给出的薪资通常也不低，所以没有关系。

居民医保的资金来源和职工医保有很大的区别，由于参保人没有公司，因此由国家进行补助。资金一部分由国家承担，另一部分由居民自己承担，至于每月缴纳多少钱根据不同地方的收入水平决定。缴纳的方式不同报销的比例自然也有很大差异。职工医保的报销上限更高，

10. 清远社保个人交钱和公司扣的钱不一致怎么办

1.目前，广州市社保局与清远市社保局没有联网。由于两地系统暂时识别不了重保，你清远缴交了社保，理论上还能同时在广州购买社保；

2.社保相关规定一个身份证只能买一份社保。购买两份以上社保属于重保，重保部分不累入社保，重保部分申请退保的，只能退回个人部分，单位部分已计入统筹，将无法退还。既然你在清远缴交了社保，就不必要再在广州缴纳社保，否则，你损失巨大；

3.如果你一定要在广州社保，就先把清远的社保先做停保，然后在广州进行增保，这样才有效。