社保晚交一个月有事吗,社保晚两天交有事不

1. 社保晚两天交有事不

社保每个月有固定的记账期，如果您没有在记账期把钱交到社保指定账户，那么会导致社保无法入账分账，您缴纳的保费会被原路退回，导致当月出现欠费。

希望我的回答对您有帮助。

2. 社保晚几天交没事吧

关于上海自由职业缴纳社保，如果在扣款日账户里没有足够的钱就是扣款失败。

次日或几天后往账户打钱还来不及了，不会为了个别扣再去扣款一次。

如果遇到这种情况，你应该立即去社区事务受理服务中心，直接去柜台咨询办理补缴事宜。

3. 社保晚两天交有事不交可以吗

社保卡迟一两天交费不会算断交的。

我们一般是每个月交一次社保，每月的1号到25号为缴费期，月底为结账期，不收费。如果你本月忘记缴费了，可以在下月的1号以后，一下交2个月的。也可以选择年交的，在每年的，12月5日前一次性交清本年度的社保。

断交是指缴费期中间有几个月，或者是几年未交费，和后面没有连续起来的，或后面直接就没有缴费的。属于断交。

4. 社保晚一天交可以吗

　　社会保险一个月之内没按时交会收取滞纳金，断开社保一个月不会有任何问题，首先社保中间断开，如果你是女同胞近期也没有需要到生育报销而且身体健康不需要有大病报销等的话，医保是不会出现什么影响。养老方面呢,是没有什么影响的，等到你退休年龄的时候断断续续缴纳社保总可以缴满15年，退休后照常领养老金。

5. 社保晚一天交受不受影响

不好。

灵活就业人员达到退休年龄时，即男年满60周岁、女年满55周岁，缴纳社保满15年，应办理退休手续。晚退休一年，影响养老金的是退休时上年度全省在岗职工月平均工资、本人缴费年限和个人账户储存额。退休手续办晚了，如果是个人原因导致的，由个人负责；如果是由社会保险部门的原因晚办，则由社保部门负责。所以，要及时办理退休手续。

6. 社保晚交一天没事吧

如果是企业在职工按照每个月的标准来缴纳社保待遇的话，那么比方说这个月忘记交费，或者说过了扣款日，次月的话，会一起扣款，这个是没有问题。而且作为企业单位来讲完全可以补交，上个月没有交纳的社保待遇，这个是不受任何的影响和约束的。

所以次月会一起扣的。其实作为个人按照灵活就业的形式来交纳的话，基本上它并不是一个月一个月的缴纳，而是按照全年整体来一次性缴纳。这种情况下就不存在忘交的情况，而且灵活就业人员也是不会直接从个人账户当中扣除，而是你自己需要提出现金来，向银行或者社保部门来交费。

作为企业单位，基本上经常会发生当月忘交社保的一个问题，因为有些时候他在银行卡当中的预留的余额不够，或者说有些原因导致社保，大雨在当月没有交纳完成，所以说在这样的情况下，那么很有可能会发生漏交的情况，但是作为公司主体来讲，出现漏缴是完全可以进行补缴的，所以是没有任何问题。

7. 社保晚交了1天怎么办

没事。灵活就业人员缴纳社保，那就是按照年度缴纳的，一年缴纳一次全年的，不需要按月缴纳，所以如果忘记了一个月影响不大的，你只要在年度内缴纳进去就表示全年正常缴纳的，只有医保你需要马上去办理方年的费用缴纳，防止住院不能报销。

8. 社保晚交了一个星期有影响吗

没有，劳动法要求企业为员工缴纳社保，这也是企业的法律责任。员工休息或旷工属于公司制度协调管辖的范围。只要员工与企业的劳动关系存续，合同仍然有效，企业就应该为员工缴纳社保。

但企业制度可以规定员工旷工的时间规定及严重违反公司规定的处罚措施，只要不违法，可以按企业规定解除与员工的劳动合同或经济处罚。

9. 社保晚交两天会有影响吗

加收2‰滞纳金。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月

10. 职工社保晚交几天有问题吗

灵活就业人员社保缴费晚缴

灵活就业的当事人的社保晚交了的情况下，可以继续缴纳社保，社保的期限和金额依然累计计算。可以下个月提前把钱存满，和下个月一起划走，为保护自身权益，请您务必于每月划款前完成当月缴费，按照规定，一般断交3个月以内，只要及时进行补交，就不会对社保卡的使用产生使用影响。