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社保交高了如何处理,社保交的太多怎么办
1. 社保交的太多怎么办
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:
1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2. 社保交的太多怎么办理退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
3. 社保缴纳太多怎么办
异地社保合并办理流程
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
异地社保转移办理
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。
(二)新参保地社保经办机构审核转移接续申请,对规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证(人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》),其基本养老保险关系应随同转移到新参保地,同时按规定转移养老保险基金(转移个人账户总额和12%的统筹基金)。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续,全额退还个人账户储存额。
(四)将所有手续交新参保地社保经办机构。
4. 社保怎么越交越多,承受不了了
因为影响社保缴纳金额的因素是根据社保缴费基数,社保缴费基数是由当年度社会平均工资决定的,城市在发展每年的社会平均工资只会涨,不会降,所以缴纳金额就越来越高。
5. 社保费用多交了会怎样
多交社保有两层含义,一层是指的就是缴费基数提高了,另一层是缴费时间变长了。
①缴费基数提高:最直接的影响就是划入医保账户里的钱变多了,意味着以后看病的钱也变多了,另外,个人账户养老金的钱累计得也会更多,退休拿到手的钱也更多。
②缴费时间拉长:养老保险在缴满15年,退休之后,是可以领取养老金的,累计缴费的时间越长,领的就越多,而医保一般是规定男性缴满25年,女性缴满20年后,可以享受终身医保。
6. 社保交多了怎么办
能多交。
灵活就业社保的缴纳现在分为60%档100%档和300%的三个档次,开始的时候可以按照60%的档次缴纳,如果在缴纳一段时间以后感觉经济能力可以承受。可以申请提档,但是每年只有在6月份的时候有一次改变缴费档次的机会,过了六月份不办理只能等第二年。
7. 社保交的太多怎么办呢
如果您手中有多张社保卡需要首先确认卡的应用状态,针对不可用的社保卡(如挂失、注销等)需要您对其加载的银行账户到合作银行网点进行临柜注销操作,对于状态为正常的社保卡需要确认持卡享受当地就业、社保等政府公共服务的情况,如无此情况,可去当地社保卡服务机构网点申请此卡的注销并关联办理银行账户注销。
如果你手中的社保卡既有户口所在地省份的社保卡,又有以前跨省就业地办理的职工医保卡,您需要在国家社会共服务平台上先办理医保跨省转移,把省外的缴费年限和金额转到现在所就业的城市进行帐户合并,然后再注销省外的卡。
如果你是在省外就业参保,在户籍地省内也有一张二代医保卡,建议不注销户籍地的社保卡,因为以后你很可能要回省内就业,如果在省内就业再参保还会用到那张卡(一个身份证对应一张卡),到时侯再把省外的缴费转移到省内并账即可。
8. 社保交的太少,可不可以多交一点
社会养老保险有五个档次,有钱交高档,普通居民交低档啦。
9. 社保交多得多吗
基数是越高越好。
1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,国家或单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人帐户基金。
2、国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高,个人虽然负担会多些,但相对来讲企业也会多缴。以后退休金也拿的多。
对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。
根据《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。