交了一年社保后辞职了,交了一年社保后辞职了有影响吗

1. 交了一年社保后辞职了有影响吗

辞职后，如果你退了社保，那么首先你有可能达不到累计缴费15年，因为养老保险规定，只有累计缴费达到了15年，才能在达到法定退休年龄后办理退休手续。如果你达不到累计缴费15年，就不能办理退休手续。

第二，如果你辞职退了社保，那么对你的今后，领取养老金多少也有直接关系，因为养老保险遵循多缴多得原则，也就是说，你的缴费年限越长，退休后领取的养老金也就越多，你退保了，那么也就不再缴纳社保，这样你的缴费年限肯定不长，退休后领取的养老金也就更少。

2. 社保交了一年辞职了怎么办?

社保已经缴费15年，但还没到退休年龄就去世了，钱是可以退的，但退的只是个人账户的钱。社保是分为两个账户，一个账户是统筹账户，另外一个账户是个人养老金账户而交费总额的2/3左右进入到了统筹账户当中去，只有交费总额的1/3才会进入到个人账户当中，能够退出的钱只是你交费总额的一少部分而已，个人账户中所有的钱，都可以退还给参保人的家属，职工在世参保时，每个月缴纳社保的40%费用都会进入他的个人账户中，所以家属到最后是可以提取出来的

其次，个人账户里的钱是不能提前支取的，除了死亡，还有退休，出国定居，就可以终止养老保险关系，退还个人账户里的钱，如果是在职职工参保，个人缴费全部计入了个人账户，如果是灵活就业人员参保，缴费的40%计入个人账户，个人账户中的储存额，包括本金和产生的利息，是可以由参保人的家属继承的。也就是说，这部分钱可以退还给家属，退还的只是养老保险的个人缴费部分，个人账户里的钱会一次性支付给死者生前指定的受益人或者法定继承人，单位给你缴纳的社保费那部分，也就是统筹账户里的钱是不退的，这部分钱已经进入到统筹账户，会用来支付其他长寿的退休人员的养老金待遇

最后，还可以有一笔丧葬抚恤金，丧葬抚恤金大概是，当地社会平均工资10个月左右的一个工资待遇，根据各地方的规定，参保人死亡的，可以发给丧葬费和家属抚恤金，一般最少相当于十几个月的社平工资，大概几万块钱，只要去当地社保局带好参保人及家属关系的相关手续即可，对于参保人员来说，过早去世是很吃亏的，因为还没领取养老金，或者只领取了很短时间的养老金，所以岁数活得越大，寿命越长，养老金领的越多，也就是越赚得多，也就越划算

3. 辞职后一年不交社保会怎么样

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

4. 辞职了以前交的社保还算吗

五险一金断交后，如果没有找到新的工作，之前交的不算白交，以后

《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 》

第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

5. 社保公司交了一年 辞职了可以自己交吗

　　劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的，可以立即走人，并且可以要求该用人单位支付经济补偿金。　　《劳动合同法》　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

6. 社保交了一个月辞职会不会有影响

同城换工作还是异地换工作。

省内的话：先不管，找到新工作之后，如果公司交的有社保，可以将之前那一个月的转过去，其实转过去的只有一个月的养老保险，其他几项只要跨市的都无法转的。

我之前在洛阳交的社保，离职后单位给办了停保，到郑州之后新办了社保，洛阳的还没有转过来，什么时候转都可以的。养老保险只要连续缴纳15年就可以了。年限可以累加，你以后只用交14年零11个月即可。

跨省的话比较麻烦的好像，我不太清楚，需要到当地的社保局咨询，每个区都有自己的社保局的，很方便的也。

7. 交了一年社保后辞职了有影响吗知乎

一、可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二、今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。辞职后社保怎么处理?　　1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　个人缴纳的方法　　(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。　　(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。　　(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。　　第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

8. 在公司买了社保离职后自己交社保会影响交社保的年限吗

这个问题我刚咨询过本地的人力资源部。8月离职，可以个人补交社保。如果是被裁员，医保部分是国家交的，自己只需要交养老保险。9月份入职就可以直接续上了。8月没交社保也不要紧，社保是累计年限的，断1个月影响不太大，当然了如果能补交更好。

9. 辞职一段时间再交社保有什么影响

不会。

。你一离职公司会在进行减员操作（即等于帮你停保）。等你有了新单位，只要单位直接帮你办理参保就可以了（即增员手续）。社保年限是累计的。放心。只要单位帮你购买社保，你都可以直接参保了。

10. 交了一年社保后辞职了有影响吗怎么办

根据我国对于社保的相关政策，社保是不可以退的。如果不想缴纳社保的话，可以直接不缴纳，停掉社保之后即可。所缴的社保费用会继续存在个人账户里，等到退休年龄之后就可以自动进行取出。单位所交的部分则进行充公。当然也有特殊情况下也可以退：

(1)外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

(2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。

(3)如果是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。 当然，具体的政策建议咨询下当地社保管理单位。