想交社保怎么和领导谈,公司交社保还需要领导签字吗
1. 公司交社保还需要领导签字吗
退休人员不需要对养老金认可签字。因为有关部门也没有设定这个程序。退休人员的养老金是当地政府根据有关条款计算出来的，然后发放到退休人员手里。
这种计算方法里包括，退休职工从参加工作到退休的所从事的各项工作及岗位工资，结合当地的退休政策发放的。
但如果退休工人觉得工令或工资不对，可以进行咨询，查明后进行究正。
2. 公司交社保需要本人签字吗
准备好相关的材料到社保局那边去办理即可，如果是公司办理也是一样，准备好相关的材料去当地社保局办理。
第一次购买社保需要办理的手续：
1、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。
2、如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。
相关证件如下：
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
公司社会保险开户后员工参保流程：
公司社会保险开户成功后，职工就可以直接在单位参保了。参保职工所需材料有：
未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件;
在该市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续;(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有城镇户口，方可转入)
农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
社保缴费比例
1.社会保险缴纳比例一般如下：
①养老保险：单位20%，个人8%;
②医疗保险：单位8%，个人2%;
③失业保险：单位2%，个人1%;
④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;
⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
2.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。
3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
首先如果是企业员工的话，第一次办理社保卡的，直接将身份证及其复印件、照片等资料给单位，单位会去统一办理的，如果是个人去办理社保的，就带上所需的证件到社保局那边去申请办理即可，如果是企业第一次办理社保卡的，首先要去社保局开个账户，账户下来后然后再去帮员工申请办理社保卡。
3. 社保经办人签字是谁签啊
发票签字是经办人签字
谁是经办人谁就在发票上面签字，如果是材料发票的话，那么就只要是经办人签字就好了，没有必要要领导签字或者是法定代表人签字的，如果是费用发票的话，谁是经办人谁就需要签字的，然后领导或者法人审批就可以了。
4. 公司老板需要给自己交社保吗
肯定要交的，社保是劳动法规定用人单位必须要为员工购买社保，无论是国企，还是私企，只要员工一上班就要无条件购买。
如果用人单位不为员工购买社保，可以向劳动局反映。劳动局会督促用人单位，如果之前没有交，可以追缴，就是说可以补以前没有交的社保。
5. 公司总经理必须在本公司交社保吗
可以补交社保：
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。
6. 公司买社保需要本人签字吗
要本人签名。
即自己写自己的名字，尤其为表示同意、认可、承担责任或义务。签名有更多的诠释，如数字签名，艺术签名等。或是明星有意义的签名，也叫做签名。签名是落款的一种，因为签名用得最多，所以落款经常被讹误成签名。传统上，署名并不与签名同义。署名应该是能让人读出其名的，签名则不必要让人读出其名。人们对签名是有一定要求的，签名代表着同意，并产生法律效力，在法律上赋予了文件以真实性。
实际生活中，一些方式（如字迹，指纹等）一直被用作签名者身份的证明。这是因为:签名是可信的;不可伪造的；不可重用的; 不可抵赖的；签名的文件是不可改变的。在日渐来临的数字化生活中，电子文档将逐步代替纸质文件成为信息交流的主体。
7. 公司交社保还需要领导签字吗怎么办
1、第-步:去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书
带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号去开户银行签订授权书。
注:到开户银行对公窗口告诉工作人员要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给申请者表。自带复写的一式两份，签完后银行给申请者的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。
2、第二步:准备证件复印件和增员资料
(1)企业法人营业执照复印件一张
(2)组织机构代码证复印件一张
(3)已在当地参保人员的转移单
(4)未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)
(5)单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户
(6)填写当地社会保险单位信息登记表(一式两份)
(7)新参统的填写个人信息(一式两份)， 所有参保人员填在人员增加表上(一式两份)，月报表(一式两份)。
3、第三步:带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。
以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的，要把附件中的办法.上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件)，所以要先回公司。
第四步:拿到社保登记证号后回公司到网上医疗保险数据采集收缴子系统普通单位和医疗保险数据采集补丁。
5、第五步:录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。
6、第六步:打印报表
(1)单位信息表(三张，一式一份)
(2)人员信息汇总表(一式一份)
(3)新参统人员打印个人信息表(一式-份)4、所有人员打印增加表(一式两份)
注:所有表单都要加盖公章
7、第七步:新参统人员准备两张一寸彩色照片,一-张贴表三上,一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。
8、第八步:填写初次参保单位建立补充医疗保险情况表及建立方案。(要由领导审批)
9、第九步:检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。
(1)社会保险登记表
(2)社会保险补充登记表
(3)新参统(贴好照片，个人签字确认一-也可以经办人签字的)
(4)参保人员增加表
(5)人员信息汇总表
(6)单位信息和个人信息报盘
(7)社会保险单位信息登记表(办理社保开户的时候工作人员打印出来给的)
(8)单位建立补充医疗保险登记表及方案(加盖单位公章)
(9)与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件
10、第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。
办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。
二、新公司社保办理流程
1、第一步，去社保局开户。
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章，盖在哪里，表上有提示，表上的内容可以先不填，带到社保局工作人员会告诉怎么填)
注：(1)如果公司是三证合一的营业执照，那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。
(2)上述资料公司基本都有，但那2份社会保险登记表是由社保局提供的，如果现在没有拿社保登记表，不要紧，可以带上其他的资料，带上公司公章去社保局当场填写社保登记表，填完再盖章。
以上所有资料交到社保局，社保局工作人员将信息录入系统后，会现场给发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本)，就此开户工作便完成了，但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表。
2、第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。
公司可以根据情况自行选择社保的缴费基数。
填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的，所以要考虑好用哪种缴费基数，右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样)，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给社会保险费申报核定表。
注：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、第三步，去地税局换税收缴款书。
拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书，把缴款书拿到公司开户行，由开户行缴款。
社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。如果所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的(也是无法通过上述其他两种方式缴款的)，需要按流程完成登记才能换，先要进行税务登记，接着进行社保登记。
在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份(如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供)、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份(其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证;投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证)
以上资料准备齐全后，带上公司公章，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常的是一个星期。落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。
4、第四步，去公司开户银行缴款
去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
公司是负有为本单位职员缴纳社保的义务的，根据现行法的规定，公司在成立之后，就需要带着相关材料、按照一定的流程，到社保部门办理社保的开户手续。对于不办理开户的情形，将可能会导致无法办理社保缴纳手续。
8. 怎么给领导说交社保的事
1.“社会保险经办机构名称”是指单位参保地社保经办机构的名称，如“--市社保局”、“--区社保局”等;
2.“登记证编码”由社保局填写，单位不填;
3.“参加险种”一共填写六项：“养老保险”、“医疗保险”、“大病医疗互助保险”、“工伤保险”、“生育保险”、“失业保险”;
4.“所属分支机构信息”是针对分支机构而言，若单位是分支机构，即填写单位相关信息;
5.“批准单位”，“批准文号”是指机关事业单位的上级主管部门批准其成立的批文相关信息，若单位不是机关事业单位，不填即可。6.“缴费单位专管员”是指单位指定的专职办理社保业务的职员姓名。
9. 公司老板要给自己交社保吗
自己开公司，要给自己交社保，要自己和自己签劳动合同吗？
自己开公司，无论您只是做股东，还是担任公司法定代表人、董监高，公司作为独立法人，与您互相独立，因此，您不能将自己和自己开办的公司混为一体。您如果仅仅是公司的股东，不担任法定代表人、董监高或其他职务，则您与公司之间仅仅存在投资关系，不存在劳动关系，公司和您都无需缴纳社保。如果您不仅仅是公司的股东，还担任法定代表人或董监高或其他职务的，则您与公司之间存在劳动关系，除非是非全日制用工，则公司和您都有缴纳社会保险费的法定义务。
那么你只需要提供工商营业执照，许可证等各类的信息，还要按照国家个人所得税的规定超过个人所得税的部分费用，那么还是要正常的征缴这个个人所得税，当然从今年10月1号开始，个人所得税的起征点已经由3500元调整为5000元，也就是说在扣完社保以后，工资水平在5000元以上的才需要交这个个人所得税。
通过单位参保的不仅仅是参加养老保险，必须同时缴纳五险，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。如果家人实际不存在劳动关系且仅仅想缴纳养老保险、医疗保险，保叔建议通过灵活就业人员身份参加职工养老保险、职工医疗保险。目前全国大多数地市，灵活就业人员参加的职工养老保险缴费基数及比例都会与在单位参保的低。
作为公司来讲，你也是公司的一员，按照中国劳动法和社保基金的有关规定，你也是应该交社保基金的。具体公司的劳动合同，这个你可以不签，因为公这个公司就是你的，你是法人代表，你把公司的章程，公司的股份，公司的财务状况等都必须有详细的规定。
但是话说回来，从公司法的角度看你只在对公司出资的限额没承担民事责任，公司对外是以公司财产承担有限责任。你在公司里上班，你的服务对象是公司而不是你个人，你和公司之间形成雇佣关系，你和公司签订劳动合同，是公司用公司财产给你发工资交保险，履行主体是公司而不是你个人。
现在有部分公司企业主分不清自己和公司的关系，把公司当家，公司支出和家庭支出混同，收入也混同，其实这是最危险的，一旦公司经营不善破产，因为公司法人人格混同，公司就不是有限责任了，你个人得和公司共同承担责任，说不定你多年积攒的血汗钱都替公司还账了。
因此，作为公司老板，不管你是不是要去交社保，签订劳动合同其实是一项必须履行的程序。只不过当公司业务未发生需要证明劳动关系的事项时，也没有他人或组织来查你是否执行了此项程序。而一旦要通过公司缴纳社保，则必须通过劳动合同来证明你与公司之间存在的劳动关系。
10. 总经理必须在公司交社保吗
1.这个要看所在的公司，有的会计是需要管理社保的。
2.现在社保归税务局了，所以社保扣款是需要会计来操作的。至于参保人员的增减变动，要看公司领导的安排。有些会计是需要办理人员增减变动的，毕竟都是在网上操作，很简单。也有一些分工明确的公司，会把人员增减变动的工作交给行政人员来处理。