2022~2023东莞职工跳槽换工作了 社保该如何处理

我们生活在当今日新月异的时代，社会的快速变化也影响着人们对工作的忠诚度，跳槽换工作成为司空见惯的事情，正所谓“世界那么大，换份工作去看看”。

那么，跳槽换工作了，原来的社保应该如何处理呢

对此，东莞市社保局在接受东莞日报采访时表示，换了工作单位，社保处理起来其实并不难办，只需要办个社保接续手续即可。

如果换的新工作单位仍然在本市，参保人不需要办理社保关系转移手续，保险关系可以自动接续。只需原用人单位办理停保、新工作单位办理参保手续即可。

如果换的新工作单位不在本市，也就是说参保人离开东莞去外地工作了，一般原用人单位在参保人离职后会办理停保手续，参保人可在停保后，到东莞市原参保所属的社保局打印参保缴费凭证，带到新参保地的社保局办理社保转入手续即可。

社保关系到每个参保人的切身利益，如果离职后不重视社保接续，造成停保，给自己带来的不利影响可能会很大。